集团总部各部门（含数字化转型办公室）、监察部、钻研院，，，，，各二级公司（事业群）、直管平台公司、分公司，，，，，区域总部：

为加强集团人才库建设工作，，，，，凭据《集团后备人才治理法子》等有关划定，，，，，集团决定发展2021年度人才库建设工作，，，，，有关要求通知如下：

一、请各事业群萦绕组织战术和发展指标，，，，，依照《集团人才库建设工作指引》（以下简称“指引”）有关要求，，，，，做好人才盘点及领军梯队人才推荐工作，，，，，有关资料需按指引要求于每年4月前报送集团人力资源部。。。。。。。

二、请各事业群依照《集团后备人才治理法子》及指引要求，，，，，做功德业群自身高潜、专业人才库规划建设工作。。。。。。。有关资料需按指引要求于每年7月前报集团人力资源部登记。。。。。。。

三、请集团总部各部门参照指引要求，，，，，共同集团人资部做好人才盘点评估及领军、高潜梯队人才推荐等工作。。。。。。。

四、请集团总部各职能部门凭据集团人才建设规划及有关法子要求，，，，，牵头做好本职能专业人才库建设等有关工作。。。。。。。有关资料需按指引要求于每年7月前报集团人力资源部登记。。。。。。。

特此通知

附件：中国游览集团人才库建设工作指引  

                                                                                            集团人力资源部

                                                                                            2020年12月27日